日前，安徽全省16地市及省本级行业统筹企业共250.2万名企业退休人员2017年基本养老金调整工作全部完成。经初步统计，本次调整月人均增加基本养老金135元，月增加基金支出3.4亿元。本次除每人每月定额增加40元以外，增加部分还与本人缴费年限和本人2016年12月份基本养老金水平挂钩，同时向满足条件的高龄人员倾斜。

 

　　离休人员不在调整范围内

 

　　今年7月17日，安徽省人社厅公布了退休人员基本养老金调整方案。自2017年1月1日起，调整企业和机关事业单体退休人员养老金。记者了解到，这已是安徽省连续13年上调基本养老金。

 

　　2015年，机关事业单位和企业“养老金并轨”之后，随后每一次基本养老金的上调，受益群体都扩大到两大群体。同时，由于人员构成的多样性，有部分群体不参加此次上调。

 

　　安徽省基本养老金调整的对象，主要包括：机关事业单位调整对象为：办理退休手续时机关事业单位在编正式职工;机关事业单位中2016年12月31日前已达到退休年龄(按国家有关规定经批准留任的除外)，应当办理但未办理退休手续人员属于调整对象，从办理退休手续次月起执行。

 

　　同时，在企业退休人员中，新中国成立前参加工作享受全薪退休的老工人基本养老金调整，按照机关事业单位退休人员政策执行。事转企单位转企前退休人员、国有企业办中小学和国有企业办医院退休人员分别依据有关政策规定，按机关事业单位退休人员或企业退休人员调整基本养老金政策执行。

 

　　需要注意的是，企业和机关事业单位的“离休人员”，不参加本次基本养老金调整。所谓的“离休人员”，指的是按照国务院有关文件规定，符合离职休养制度的人员。离休人员退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和正常上班一样。因而，离休人员不在基本养老金的调整范围。

 

　　定额部分每人每月增加40元

 

　　想要知道自己的养老金涨了多少，就要弄清楚上调的规则。今年，安徽省增加的基本养老金包括“定额调整”、“挂钩调整”和“倾斜调整”三部分。在构成基层养老金的这三部分中，除了定额调整外，其他两部分涨幅都因人而异，因而导致每个人涨了多少有所不同。

 

　　其中，定额调整主要体现公平，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加40元。

 

　　挂钩调整主要体现激励，与本人养老保险缴费年限(含视同缴费年限，即连续工龄)和本人2016年底养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本养老金水平的1.5%。


　　企退高龄老人最高能多加330元

 

　　本次调整对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：年满70-74周岁、75-79周岁、8-84周岁、85周岁及以上(截至2016年12月31日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

 

　　年满70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上(截至2016年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元、90元、140元、180元。2016年调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

 

　　两类群体调整政策将完全一致

 

　　去年，安徽省实现了企业和机关事业单位调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分一致。在今年的基本养老金调整中，又实现了挂钩调整政策的统一。安徽省人社厅表示，今后将逐步统一机关事业单位和企业倾斜调整标准，以实现两类人群调整基本养老金政策的完全一致。

 

　　企退养老金每月平均增加135元

 

　　退休金从1月开始涨，增加部分什么时候拿到手?

 

　　记者从省社保局城镇职工养老保险中心获悉，截至目前，全省16个地市及省本级行业统筹企业共250.2万名企业退休人员2017年基本养老金调整工作全部完成。经初步统计，本次调整月人均增加基本养老金135元，月增加基金支出3.4亿元。

责任编辑：　一米阳光