“人才高地”合肥实至名归 全市各类人才总数已超过142万人

　　对合肥来说，人才是打造“大湖名城、创新高地”最宝贵、最稀缺的战略资源。只有建设人才高地，创新高地才实至名归。事实证明，“十二五”以来，合肥综合实力位次不断前移，人才驱动已成为合肥跨越的“钥匙”。

　　人才，是城市发展的核心竞争力，在经济社会大跨越的背后，合肥的人才“家底”也不断充实起来。数据显示，最近五年来，合肥人才数量大幅增长。全市各类人才总数由2011年94万人增长到142.3万人。

　　五年来，合肥市新增“两院”院士22人、国家“千人计划”148人，新增国家“万人计划”52人、国务院津贴专家6人……“十二五”以来，在全国26个省会城市中，合肥综合实力位次不断前移，发展竞争力和对外影响力日趋攀升。剖析背后的“成功密码”，人才无疑是关键因素。合肥始终突出人才驱动，以人才竞争力来提升城市核心竞争力。

　　依靠强有力的人才支撑，合肥确立了新型显示、太阳能光伏、新能源汽车、公共安全等战略性新兴产业在全国的先发优势，在语音技术、量子通信、智能制造和机器人、集成电路、生物医药、节能环保等领域也取得新的突破。

　　建设世界一流的国际化人才高地，是合肥人才战略的目标和方向。对此，合肥市近年来不遗余力，合肥相继出台40多份政策性文件，不断完善人才政策体系，提升人才政策含金量。

　　在市人才服务中心，合肥设立了专门窗口和“人才服务专员”，积极帮助各类人才解决出入境、知识产权、住房、就医、子女教育、配偶就业等实际问题，尤其是对经济社会发展亟需的创新型高端人才，实行特殊对象特殊政策，特别机制、特事特办。

　　近3年，全市建成人才公寓460多万平方米，累计发放高层次人才购房补贴、租房补贴650多万元，协调解决高层次人才子女220多人入学。在高新区，合肥还新建了中加国际学校、合肥七中、安医高新附院，在美国硅谷设立“人才工作站”，努力为高层次人才引进，特别是海外人才回国创业提供综合服务。

　　随着合肥综合性国家科学中心建设的推进，将有更多高层次人才在这片热土安居乐业。