企业董事年薪收入高位数可达到近39万，而最低的工种，年收入最低数在2万多一点。昨日，记者从合肥市人社局获悉，2017年合肥市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位已经发布。
 
　　在这份指导价位表上，记者看到，收入最高的依然是企业董事、企业经理(厂长)以及研究和开发经理等职位，年薪高位数分别可以达到39万、36万、30万左右。
 
　　收入最低则是简单体力劳动人员、浴池服务员、冷藏工、垃圾清运工、饭店服务员、保洁员等职位，年薪低位数均在2万元左右。
 
　　也就是说收入最高的和收入最低的职位之间相差近20倍，不过，这一比例和往年相比变化并不大。
 
　　在招聘市场上，年薪10万是一个分界线。到底有哪些岗位年薪能达到10万以上呢?记者统计了一番，结果还是有点意外，除了一些管理类岗位外，不少技工类岗位工资着实不低，不少岗位的高位数突破10万。
 
　　如中式烹调师的年薪高位数接近12万元，西式烹调师的年薪高位数达到11.4万元。此外，育婴员、汽修工、工具钳工、部件装配工、道路客运驾驶员、电信业务营业员等职业年薪高位数也均突破了8万元。
 
　　合肥市人社局有关负责人介绍，技工人员工资的上涨也是未来的一个趋势，现在人才市场，有技术含量的人员也一直是“香饽饽”。
 
　　城市白领曾经是人人羡慕的群体，而这个群体中很多职位在收入表现方面却失去了“优越感”，甚至在增长速度和绝对数值方面已经远远落后很多蓝领了。
 
　　指导价位表显示，在合肥，行政业务办公人员、秘书、计算机操作员、行政事务人员、银行业务人员、出纳等传统意义上的“白领”，高位数年薪在7万-8万元左右，低位数则仅有2.7万元左右。
 
　　然而，在招聘市场上，一直不大被求职者青睐的销售岗位的收入却是相当可观的。
 
　　记者看到，房地产开发业务人员年收入的高位数达13.5万，不动产销售员的年收入最高能达12.9万，保险推销员最高能达11.88万元。
 
　　据介绍，合肥市2017年部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位的产生，是以合肥市行政区域内不同行业、不同类型、不同规模、不同经营状态企业单位上年度薪酬调查数据为基本数据，综合参考了在岗职工平均工资、本年度经济预期增长率、一季度居民消费价格指数、当前就业状况以及行业、企业生产经营状况等测算而出。工资指导价不具强制性。但人力资源市场工资指导价位制度，是市场经济下，国家对企业工资分配进行指导和间接调控的一种方式。
责任编辑：　一米阳光