新指标 揭示安分发展新动力
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摘要: 2月12日, 总公司下发客服工作通知书、2019年客服KPI考核指标定义、计分方式、《客户服务宣传工作目标管理评估办法(2019版)》工作通知。
2月12日, 总公司下发客服工作通知书、2019年客服KPI考核指标定义、计分方式、《客户服务宣传工作目标管理评估办法(2019版)》工作通知,为迅速响应总公司新版考核方案的落地,明确安分客服2019年 客服考核管理及宣传工作追踪方向和重点。 新的一年、新的指标、新的发展,全体客服人上下同心,凝心聚力,瞄准钻级服务部不放松;;新的一年、新的征程、新的格局,加大宣传力度,多角度、多渠道宣传,把安分服务的亮点宣传出去, 拓展品牌、提升品牌.
2月13日,安分客服全体成员对2019年新版客服KPI考核指标及宣传工作目标进行深入学习和解读,针对总公司提出切实围绕“以客户为中心”理念开展具体客服工作,提高服务客户的能力及质量,加强服务宣传,保障合规经营。分公司客服部根据总部要求 ,针对各机构如何达成指标进行研讨,同时就分公司2019年度客服考核管理办法进行拟稿,以有效支持机构完成目标。
责任编辑: 米西
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