企业跟家庭一样需要幸福力，企业如何打造幸福力呢？

2017年3月19日上午9点，关于《企业的幸福力是核心竞争力》的主题分享在安徽人力资源经理人大学顺利举行，现场座无虚席。        本次主题分享由安徽省人力资源经理人协会组织主办，安徽省人力资源经理人协会是经安徽省民政厅注册、省人社厅主管的非盈利性社会团体。由从事人力资源服务、管理和开发等工作有关的单位和个人自愿组成的公益性组织，于2016年6月26日正式成立，目前会员人数400余人、预备役会员近1000人。        协会通过专业人才群体聚合，以提升安徽人力资源管理水平为己任，搭建HR最佳时间分享平台，做HR管理的践行者，传播HR先进管理理念、技术、方法、应用典范，推动业界管理水平的提升。        所以为了贴合本次的活动主题，本协会特邀到合肥市家庭教育研究会会长、安徽省家庭教育研究会副会长王芙蓉老师亲临经理人学院做主题分享。王老师指出：核心竞争力是企业一种持续，一种振奋的精神，一种奋发的状态！员工要么和你一起成长，要么获得幸福感，一个企业才有激情！并且指出：一个人的核心动机其实是为了更好的组建幸福的家庭，企业要把培养员工幸福感作为入口，是员工最大的福利！           王老师从事家庭教育相关已有20余年，有着丰富的关于幸福力的研究经验，老师将自己多年的研究与经验转化成浅显易懂的语言，道理深入浅出，现场学员热情高涨，反应热烈，分享主题受到一致好评。            随后的互动环节中，王老师就学员们提出的问题，一一给予解答，学员们满载而归。        希望大家可以通过这次的主题分享学习，能切实将学习到的一些理论知识时间于自己的企业和生活中，真正的做到学有所用。            今后我协会还将举办更多的公益主题讲座，搭建共享服务平台，真正的帮助我们的人力资源经理人成长和进步，更多活动资讯敬请关注微信公众号【淮才荟】我们在这里等你。 责任编辑：　一米阳光